Bewerber

Schweizweit vermitteln wir Arbeitsuchende an ein passendes Unternehmen. Egal welchen Berufsbereich Sie wünschen, wir machen es möglich.

  • Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung?
  • Sind Sie mit Ihrer jetzigen beruflichen Situation unglücklich?
  • Möchten Sie eine Kaderposition ausüben?
  • Sind Sie bereit, sich beruflich weiterzubilden?
  • Wünschen Sie sich, Ihr berufliches Wissen und Können vollumfänglich einbringen zu können?

Bei der Happy Job AG sind Sie als Bewerber nicht einfach Eine/r unter Vielen. Unsere qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen sich die nötige Zeit um Sie zu beraten und einen passenden Job zu finden, damit Sie einen neuen, spannenden Arbeitsabschnitt beginnen können.

Sind Sie Student, Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder eine erfahrene Fach- oder Führungskraft?

Happy Job AG hat für Sie die temporäre Stelle, welche Ihren Fähigkeiten genau entspricht und natürlich zu Ihnen passt. Dies absolut in allen Berufsgattungen.
Der vermittelte Temporäreinsatz ist befristet oder unbefristet möglich. Mit einem Temporäreinsatz können Sie zum Beispiel eine bestimmte Zeit überbrücken. Die Chancen auf eine Festanstellung wird durch einen Temporäreinsatz erheblich steigen.

Kommen Sie zu uns, wenn es um Ihre Karriere geht. Wir werden Ihnen helfen.

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeiter/innen. Unsere Dienstleistung steht im Interesse unserer Bewerberinnen und Bewerbern. Wir werden Ihren gewünschten Job dank unserem nationalen- und internationalen Netzwerk finden. Nach einem gezielten Rekrutierungsgespräch setzen wir unser Können ein, damit Sie schnellstmöglich mit der neuen Arbeit beginnen können. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbeprozess, von der Vorbereitung bis hin zur Einstellung. Unsere Leistungen sind für Sie als Bewerber/in und Stellensuchende/r kostenlos.

Try & Hire

Ist ein Anstellungsverhältnis auf Probe, mit der Absicht auf eine feste Anstellung.

„Eine gute Bewerbung ist bereits die halbe Miete.“

Wer in der Arbeitswelt erfolgreich sein will, muss seine Fertigkeiten und Kenntnisse überzeugend darstellen. Eine aussagekräftige Bewerbung ist extrem wichtig, um sich von der Konkurrenz abheben zu können. Wir bevorzugen in erster Linie Bewerbungen über unser Bewerberportal oder alternativ als PDF. Sie sind effektiver zu bearbeiten und senken beidseitig die Kosten (Porto, Mappen etc.).
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung digital zu erstellen – schicken Sie uns die Unterlagen per Post.
Für Ihr Bewerbungsschreiben finden Sie hier eine hilfreiche Checkliste:

Schicken Sie uns Ihre komplette Bewerbung als PDF-Datei (maximal 10 MB)

    Ein Bewerbungsdossier besteht aus:

  • Lebenslauf oder CV (Curriculum Vitae)
  • Aktuelles Foto
  • Kopien der Arbeitszeugnisse
  • Kopien von Diplomen und Fachausweisen
  • Referenzliste
  • Begleitbriefe
  • Weitere Unterlagen können sein: Zertifikate von Weiterbildungen und Kursen
  • Wichtig sind uns aktuelle Arbeitszeugnisse. Alte Zeugnisse können Sie uns auch später noch nachreichen
  • Ihre Berufserfahrungen sollten Sie detailliert beschreiben
  • Führen Sie vorhandene Softwarekenntnisse, Spezial- und Sprachkenntnisse bitte in Ihrem Lebenslauf auf.
  • Vergessen Sie nicht anzugeben, ab wann Sie starten können und ob Sie zur Zeit in einem Arbeitsverhältnis stehen oder wie Ihre aktuellen Kündigungsfristen aussehen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und werden Sie schnellstmöglich kontaktieren.

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